报考农商行（农村商业银行）的原因可以归纳为以下几点：
竞争压力小：
相比公务员考试，农商行的报录比通常在1:10左右，竞争压力相对较小。
招聘要求低：
农商行的招聘要求相对较低，一般不限制专业，对英语四六级等要求也不如其他银行和公务员严格。
薪资待遇好：
农商行的正式员工工资由“基础薪资+绩效奖金+福利待遇”构成，薪水普遍在10万-12万之间，相对较高。
发展前景好：
农商行属于国家重点扶植对象，随着国家乡村振兴战略的实施，农商行在农村金融领域的发展前景广阔。
稳定的工作环境：
农商行作为银行的一部分，通常提供稳定的工作和收入，工作环境相对稳定。
广泛的业务范围：
农商行不仅提供传统的银行业务，如存款、贷款和结算，还提供投资、保险和证券等金融服务，为员工提供全面的培训和发展机会。
关注社会民生：
农商行服务“三农”，关注农村经济发展和农民生活，为农村经济提供金融支持。
注重人才培养：
农商行通常有完善的培训和晋升机制，为员工提供良好的职业发展空间。
融洽的人际关系：
农商行员工关系较为融洽，有助于个人成长和职业发展。
离家近，工作体面：
农商行多数位于县市，工作相对离家近，且工作性质体面。
较低的入职门槛：
农商行的入职门槛相对较低，如学历要求、年龄限制等，适合更多人报考。
符合个人职业规划：
对于农业经济管理专业毕业生或具有相关背景的人来说，农商行的工作性质与他们的专业背景和职业规划高度契合。
家庭因素：
对于想要陪伴父母的年轻人来说，农商行可以同时满足家庭和工作需求。
社会地位：
农商行在农村地区具有较高的社会地位和良好的发展前景。
个人兴趣和热情：
许多人对农村金融有浓厚的兴趣，愿意投身于农村金融服务事业。
综上所述，报考农商行是一个具有多方面优势的选择，适合不同背景和需求的人群。无论是追求稳定的职业发展，还是希望在农村金融领域贡献力量，农商行都能提供良好的平台和机会。