猿编程的销售工作存在一些正面和负面的方面。以下是一些关键点：
工作氛围和福利待遇
工作氛围：猿编程的工作氛围被描述为轻松，有较好的工作环境。
福利待遇：提供高薪资，无责3.7K-4.2K+提成，综合8-12K上不封顶。此外，还有五险一金、带薪年假、病假等福利。
工作内容
电话销售：部分岗位涉及电话销售，工作时间较为灵活，通常为13:00-22:00，月休8天。
用户服务：需要与家长保持沟通，提供课程咨询和服务，有时需要加班完成电话指标。
晋升和成长
晋升机会：公司提供了定制化的培养计划和晋升机会，每半年一次调薪晋升。
职业成长：除了销售技能，员工还可以通过培训提升自己的专业知识和技能。
工作压力
工作强度：有员工反映工作压力较大，需要完成高额的电话销售指标，甚至在生病时也要坚持工作。
尊严问题：在处理家长投诉和退费时，员工可能会面临较大的心理压力，有时需要承受不公正的待遇。
团队文化
团队氛围：有员工认为猿编程的团队氛围较好，有培训和教研机会，能够提升专业水平。
同事关系：也有员工提到同事关系较为复杂，素质参差不齐，工作强度大。
建议
了解自身情况：如果你能够适应高强度的工作，并且对销售岗位有较高的热情，猿编程的销售工作可能是一个不错的选择。
实地考察：在决定加入之前，可以尝试与公司内部员工交流，了解实际工作情况和团队氛围。
权衡利弊：虽然猿编程提供较好的福利待遇和晋升机会，但工作压力和潜在的心理负担也需要仔细考虑。
综合来看，猿编程的销售工作在福利待遇和晋升机会方面具有优势，但也存在较大的工作压力和心理负担。建议根据个人情况做出明智的选择。