真正的人脉不仅仅是认识多少人，而是 建立在互相帮助、信任、共同价值观和资源共享基础上的关系。以下是一些关键点，帮助你理解真正的人脉：
资源对等交换：
人脉的本质是人与人之间资源的相互对等交换。当你给予他人一定的好处时，对方也会基于这种互利的原则，将相应的好处回馈给你。
价值基础：
真正的人脉建立在价值基础之上。只有对自己有用的人，才能称之为人脉。人脉的维系是建立在价值交换的基础之上的，一旦你失去了能够与他人进行交换的价值，人脉自然也就不复存在。
互相认可：
人脉不是你认识的人有多少个，而是有多少人认识你，关键在于认识你的人之中有多少人认可你，你的存在对于他人有意义，他人的存在对你有意义。
合作共赢：
人脉不是简单的社交活动，而是有合作共赢的机会。真正的人脉是那些在你需要时能够提供帮助、分享资源、给予建议，甚至在你跌倒时伸出援手的人。
信任与支持：
真正的人脉需要满足彼此都有价值且可以相互利用，认知在同一水平线上，且不能有任何一方表现出高傲、傲慢等。信任和支持是人脉关系的核心。
情感与利益的交织：
人脉不仅仅是情感上的联系，更是利益上的交换。在建立人脉的过程中，互相帮助、共同成长才是关键。
长期互动：
人脉不是一时的社交活动，而是长期的互动与付出。真正的人脉是那些持续和你打交道的人，而不是短暂接触后便消失的人。
低调做事：
低调做人，低调做事，慎独。你的所有细节，有心人自会看到，这样的人有眼光，或许是值得结交的同事，可能会成为事业上的伙伴，也有可能是你命运中的伯乐。
综上所述，真正的人脉是建立在互相帮助、信任、共同价值观和资源共享基础上的关系，而不是单纯的数量积累或表面的社交活动。要建立真正的人脉，需要注重价值交换、互相认可、合作共赢、信任与支持，以及长期的互动与付出。