五险两金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：
五险
养老保险：保障职工在退休后能够有稳定的经济来源，维持基本的生活水平。
医疗保险：用于支付职工因病就医产生的医疗费用，减轻患者的经济负担。
失业保险：在职工非因本人意愿中断就业时，为其提供一定时期的经济补偿和就业帮助。
工伤保险：为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。
生育保险：主要为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴和生育医疗费用。
两金
住房公积金：单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用于购买、建造、翻建、大修自住住房，也可以申请住房公积金贷款。
企业年金：企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多层次养老保险体系的组成部分。
综上所述，五险两金为劳动者提供了基本的社会保障和补充退休金，增强了劳动者的福利保障。