在面试中，当被问到“什么是特长”时，你可以从以下几个方面来回答：
专业技能：
这是指你在特定领域所具备的技术或知识。例如，如果你是一名程序员，可以提到你的编程能力；如果你是一名营销人员，可以分享你的市场分析能力。
软技能：
这些是个人在非技术领域的突出能力，如人际沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
兴趣特长：
这些是你在业余时间喜欢并擅长的活动，如运动、音乐、绘画等。这些可以展示你的个性和多元化的一面。
专业特长：
如果你在某个专业领域有特殊的成就或技能，比如在某个比赛中获得奖项，或者拥有相关的职业资格证书，这些都是很好的例子。
具体化：
在描述你的特长时，尽量提供具体的例子或成就来支撑你的说法，避免使用抽象的描述。
与职位相关：
选择与应聘职位相关的特长进行介绍，这样可以让面试官更清楚地了解你如何能够胜任该职位。
真实性：
确保你所描述的特长是真实的，不要夸大或虚构。
例如，如果你被问到特长，你可以这样回答：
“我认为我的特长在于我的沟通能力和团队合作精神。在之前的工作中，我曾在多个项目中担任领导角色，带领团队成功完成了任务。此外，我还具备良好的时间管理和组织能力，能够在高压环境下保持冷静并高效地完成任务。”
这样的回答不仅展示了你的特长，还强调了这些特长如何帮助你在过去的工作中取得成功，从而增加了面试官对你的好感。