工伤，也称为职业伤害，是指 劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。具体来说，工伤包括但不限于以下情形：
工作时间和工作场所内的事故伤害：
劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
职业病：
劳动者因长期从事某一工作而患上的职业病。
因公外出期间的伤害：
劳动者在执行工作任务或因公外出期间受到的伤害。
履行工作职责时的伤害：
劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
预备性或收尾性工作的伤害：
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
工伤的认定旨在保障劳动者的安全与权益，便于其获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》，职工在上述情形下应当认定为工伤。