工作岗位（Job Position）是指一个组织或企业中，根据其业务需求而设立的具体职位。它通常包括一系列职责、任务和期望的绩效标准，以及相应的薪酬和福利。工作岗位是组织结构的重要组成部分，有助于确保各项业务的顺利进行。工作岗位可以大致分为两类：管理类岗位和专业类岗位。管理类岗位主要负责制定战略、管理团队和监督项目等；专业类岗位则侧重于专业技能的运用，如工程师、设计师、会计师等。
工作岗位是个人职业生涯发展的重要组成部分，它决定了个人的职业定位和发展方向。一个合适的工作岗位不仅能够满足个人的职业需求，还能够为个人提供成长和发展的机会。工作岗位是一个综合性的概念，它包括了工作内容、职责、工作环境、薪资待遇等多个方面。
在实际应用中，工作岗位还可以根据不同的维度进行分类，如职系（细类）、职组（中小类）、职门（大类）、岗级、岗等。这种分类有助于更清晰地了解不同岗位之间的区别和联系，从而为人力资源管理、职业规划和招聘等方面提供依据。