出勤是指 员工或学生按照规定的时间和地点到岗、上课等，完成应尽的工作和学习任务。它反映了员工或学生对个人责任心和纪律性的体现，同时也是衡量其按时到岗、上课等表现的一个指标，通常以百分比表示。出勤率的高低直接影响到企业和学校的正常运作。
具体来说，出勤包括以下几方面：
按时到岗：
企业员工在规定的工作时间和地点按时参加工作。
按时上课：
学生在规定的时间和地点按时参加学习。
外出办理公务：
员工在规定的时间外出办理公务。
考勤记录：
管理人员会检查员工的出勤情况，并记录考勤，这属于组织内部纪律的重要内容。
出勤率是衡量员工或学生出勤情况的一个重要指标，通常以百分比表示。高出勤率不仅有助于企业和学校的正常运作，还能体现员工或学生的高度责任心和纪律性。
建议：
企业：应定期统计员工的出勤率，并根据实际情况采取相应的管理措施，以提高员工的工作效率和企业的整体运作水平。
学校：应加强对学生的考勤管理，确保学生按时上课，提高学生的纪律性和学习效果。