入职测试编程题的解题步骤可以总结为以下几点：
理解题目要求
仔细阅读题目，确保对题目需求有清晰的理解。
理解题目对问题的描述、输入和输出的要求，以及可能涉及的边界条件。
分析问题
将问题分解成更小的子问题，理清问题的逻辑关系。
确定问题的输入和输出，并考虑可能需要使用的数据结构和算法。
设计算法思路
根据问题的特点，选择合适的算法和数据结构。
可以使用流程图、伪代码或者文字描述来设计算法的实现思路。
实现代码
根据算法思路编写代码，尽量模块化，将功能拆分成小的函数或方法，使得代码可读性更高。
遵循良好的编程习惯，使用有意义的变量名和函数名，注释清晰，注意代码的缩进和格式。
调试和测试
在代码编写完成后，通过对不同的测试用例进行测试，验证代码的正确性。
可以通过输入样例、边界测试和随机测试等方式来验证程序的正确性。
若发现问题，及时进行调试并修复bug。
优化和改进
完成基本功能后，考虑代码的性能优化和功能扩展。
优化包括减少时间复杂度和空间复杂度，提高代码的执行效率。
功能扩展可以增加程序的健壮性和适应性。
总结
做编程题需要良好的问题理解能力、算法设计能力和编程实现能力。
还需要灵活运用各种数据结构和算法，提高代码的可读性、可维护性和可扩展性。
其他注意事项
在面试之前，要对常见的编程题进行系统的复习和准备，熟悉常见的数据结构和算法。
在回答问题时，要清晰地表达思路和解决方案，与面试官进行积极的沟通。
通过以上步骤，可以更加高效地解决编程问题，并在入职测试中取得良好的表现。