在银行做编程工作有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点，可以帮助你更好地了解这个行业的现状：
工作稳定性
银行作为金融机构，通常具有较高的工作稳定性。如果能够进入编制，成为事业单位编制人员，工作会更加稳定。
银行内部有严格的考核制度，但一般不会轻易裁员，除非有严重违法乱纪行为。
福利待遇
转正后的工资相对较高，普通绩效奖金可以媲美互联网大厂开发的应届薪水（税前30w以上）。
节假日会有一些福利券之类的待遇。
试用期工资只有转正后的六七成，但转正后涨薪幅度尚可。
工作强度
相比互联网行业，银行的开发工作整体来说相对轻松一些，但仍需根据具体部门和项目情况而定。
加班情况较少，大部分人可以准时下班，但遇到投产上线时可能需要加班到晚上十点左右。
晋升机会
晋升机会有限，可能需要3-4年时间才能升一个大级别，且涨薪幅度可能没有互联网那么快。
晋升需要通过竞聘，竞争较为激烈。
工作内容
银行编程工作不仅包括软件开发，还可能涉及系统维护、安全工程师等岗位。
工作内容相对对口，适合技术型人才。
工作压力
尽管银行的整体工作压力相对较小，但科技人员仍面临不小的压力。
业务部门的收入差距较大，一线业务部门通常会更好一些，但压力也更大。
技术栈
银行的技术栈与主流互联网技术栈相似，但可能稍微落后一些，但仍有机会接触到前沿技术。
建议
考虑稳定性：如果你重视工作稳定性，希望有一个相对安全的职业环境，银行编程工作是一个不错的选择。
评估兴趣：如果你对技术充满热情，喜欢解决复杂问题，并且愿意在相对稳定的环境中工作，银行编程工作也会很适合你。
了解晋升路径：虽然晋升机会有限，但如果你有明确的职业规划和较强的工作能力，仍然可以在银行获得不错的发展。
平衡工作与生活：银行的加班情况较少，适合希望有较好工作生活平衡的人。
总的来说，在银行做编程工作有其独特的优势，但也需要根据个人情况和职业目标进行综合考虑。