制作一份好看的编程培训测评表，可以从以下几个方面入手：
结构清晰
基本信息：包括培训部门、培训日期、培训地点、培训者姓名和培训课程名称等基本信息。
评估内容：详细列出培训内容、培训方式、讲师表现和培训效果等评估项目。
评价等级：使用A、B、C、D、E等等级来表示满意度，并提供开放性的意见栏。
内容具体
培训内容：每次授课内容、总体课程的关联性、培训工具的使用等。
讲师表现：培训师讲解技巧、是否鼓励学员参与、是否很好地回答学员提问、讲义编写质量等。
培训效果：培训目标达到情况、知识面是否宽广、所学内容是否切题、培训内容对自身全面发展是否有启发、培训内容是否紧密结合实际、培训内容能否应用到岗位上等。
设计美观
表格样式：使用简洁、易读的表格样式，避免过多花哨的装饰。
颜色搭配：适当使用颜色，如蓝色、绿色等，使表格更加美观，但不要过于花哨，以免分散注意力。
字体选择：使用清晰易读的字体，如Arial、Calibri等，避免使用过于复杂的艺术字体。
简洁明了
避免冗长：尽量简洁明了，避免冗长的描述，让填写者能够快速理解和填写。
明确指示：在表格中提供明确的填写指示，如“请根据您的实际体验，认真填写以下问题”等。
反馈和建议
备注栏：提供备注栏，以便填写者能够详细描述他们的看法和建议。
评分说明：如果需要，可以添加一个评分说明部分，解释如何计算加权分，以及总分如何得出。
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培训评价表
一、基本信息
培训课程名称：
培训师姓名：
培训日期：
培训地点：
二、评估内容
1. 培训内容
- 每次授课内容：
- 总体课程的关联性：
- 培训工具的使用：
2. 讲师表现
- 培训师讲解技巧：
- 是否鼓励学员参与：
- 是否很好地回答学员提问：
- 讲义编写质量：
3. 培训效果
- 培训目标达到情况：
- 知识面是否宽广：
- 所讲内容是否切题：
- 培训内容对自身全面发展是否有启发：
- 培训内容是否紧密结合实际：
- 培训内容能否应用到岗位上：
三、评价等级
非常满意（A）
比较满意（B）
可以接受（C）
不太满意（D）
非常不满意（E）
四、备注
五、填表人
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通过以上步骤和结构，可以制作出一份既美观又实用的编程培训测评表，有助于收集有效的反馈信息，改进未来的培训工作。