如果学校没有编程老师，可以尝试以下几种解决方案：
教育部门支持
教育部门可以重视编程教育的需求，将计算机学科纳入学校考核和学生升学考核范围，从而提高学校对编程教师的重视程度和投入。
学校资源投入
学校可以投入资源，建设专门的电教馆，配置好的电脑，为编程教学提供必要的硬件支持。
提高教师待遇
提高计算机教师的待遇和福利，吸引有技术专长的编程教师加入学校。
教师培训
加强教师和行政干部的计算机知识和技能培训，建立一支高效、具有现代教育思想观念和管理能力的教师、干部队伍。
同辈学习
在没有正式编程老师的情况下，可以采用学生之间相互批改作业的方式进行同辈学习，这种方式在一些特殊情况下也能取得良好的学习效果。
外部资源利用
学校可以考虑与培训机构合作，邀请培训机构的培训者来学校进行编程教学。
学生也可以考虑参加一些编程培训班或社区活动，以满足自己的学习需求。
建立示范校
有计划地建立一批中小学计算机教育示范校，在计算机知识教学、辅助教学、辅助管理方面向其他学校推广和辐射。
通过以上几种方式，学校可以逐步解决编程教师不足的问题，为学生提供更好的编程教育。