在猿编程工作的体验似乎存在一些显著的差异，这可能取决于个人的工作经历、职位以及公司内部的具体情况。以下是一些关于在猿编程工作的评价：
工资问题：
有员工反映实际到手的工资与面试时讨论的存在差距，且绩效奖金的发放条件较为严苛。
工作内容：
部分岗位的工作内容可能涉及大量的电话沟通，甚至在生病时也要坚持完成指标，这可能对员工的身心健康造成影响。
工作尊严：
有员工提到，在面对家长的不满或投诉时，可能需要承受较大的心理压力，并且可能面临无补偿的辞退风险。
制度模糊：
公司的辞退制度可能不够明确，有时员工在未经充分沟通的情况下被辞退，且缺乏相应的补偿。
团队氛围：
也有员工表示，猿编程的团队氛围相对较好，有专业的培训体系和活跃的内部社群，工作压力相对可控，加班情况较少，并有较好的福利待遇。
职业发展：
猿编程作为一家专注于编程教育的公司，可能为员工提供较多的职业发展机会和空间。
工作与生活平衡：
公司提供了相对灵活的工作时间和较好的福利，有助于员工平衡工作与生活。
综合以上信息，猿编程作为一家专注于编程教育的公司，在员工福利和工作环境方面可能有一定的优势，如团队氛围好、培训体系专业、加班较少等。但同时，也有员工反映存在工资差距大、工作内容压力大、制度模糊等问题。因此，如果你对猿编程的工作感兴趣，建议你在决定加入之前，尽可能多地了解公司的实际情况，包括与在职员工交流，以及查看最新的用户评价和公司反馈。这将有助于你更全面地评估这份工作的利弊，从而做出更明智的选择。