要找到软件测试公司的工作，你可以采取以下几种途径：
校园招聘
大型公司如微软、IBM、HP、华为、中兴、腾讯等，通常会在校园内进行招聘，提供不错的待遇和培训机会。
使用网络工作搜索引擎
利用职友集（http://www.jobui.com）和职通车（http://so.01hr.com）等工作搜索引擎，快速查找软件测试职位。
查阅报纸和杂志
大城市的报纸每周招聘版和计算机招聘报刊，如《CSDN人才周刊》、《电脑报》、《程序员》等，会列出许多软件测试工作。
电话咨询
找到一些相关公司的网站和联系方式，电话联系并寄出个人简历。有些公司可能会在招聘广告未发布前放出空缺职位。
放低要求和期待
可以考虑找一份软件测试实习生或助理的工作，这些职位一般对工作经验要求不高，适合新人。
做实战项目
在网上找一些软件测试的实战项目来做，不仅可以提升自己的技能，还能在简历中展示实际项目经验。
多平台投递简历
不要在一个平台上投递简历，可以尝试智联、boss、51job、前程无忧等多个招聘软件，根据公司要求适当修改简历，以提高命中率。
参加行业活动
参加相关的行业会议、研讨会或招聘会，与业内人士交流，获取工作机会。
利用社交媒体
在LinkedIn等社交媒体平台上建立专业档案，参与讨论，关注行业动态，有时也能获得工作机会。
准备面试
面试前的准备工作必须做得充分扎实，包括修改简历、准备面试题、模拟面试等。
通过以上途径，你可以增加找到软件测试公司工作的机会。建议你在求职过程中保持积极的态度，不断提升自己的技能和经验，以便在激烈的竞争中脱颖而出。