档案不全会带来一系列的影响，具体包括：
影响转正和计算工龄
没有及时办理参加工作的相关手续，可能导致几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
影响评职称和调工作
档案既没提交单位，也没存入指定的人才服务中心，可能导致职称评定因手续不全而受到影响；若档案存到了人才服务机构但没有及时办理就业手续，在调动工作时可能需要补办所有参加工作后的手续。
就业机会受限
企业在招聘过程中会查看应聘者的档案，如果档案不全或信息不完整，企业可能会怀疑应聘者的诚信，进而降低录用几率。
社会保障受损
需要完整的档案来申请社会福利、养老保险、医疗保险等，如果档案资料不完整或缺失，申请过程将会非常麻烦，甚至有可能被拒绝。
升职加薪困难
档案在职场中起着关键作用，特别是在升职加薪过程中，如果档案不全，重要信息无法提供，会影响评估结果，错失升职加薪的机会。
贷款审批受阻
档案不全会影响信用评估，导致贷款申请困难。银行和金融机构在审批贷款时会参考个人信用记录、工作稳定性、收入情况等信息，这些都需要通过档案来验证。
法律纠纷风险
在法律纠纷中，完整的档案是重要的证据。如果档案不全，可能因为证据不足而输掉官司。
教育与培训受限
许多高等教育机构和专业培训计划都需要完整的档案来确认个人的学术和职业背景，档案不全可能使个人失去进一步深造和发展的机会。
退休影响
档案不全可能导致无法按特殊工种退休，影响退休金的计算。
其他影响
档案不全还可能导致入编困难、工龄认定不准确、影响政治面貌、入党、升学、考研、考公务员、办理退休等事项。
综上所述，档案不全会对个人的职业发展、社会保障、法律权益等多方面产生严重影响。因此，保持完整和准确的档案对于个人和组织的正常运作和发展至关重要。建议及时整理和保管个人档案，避免因档案不全而带来不必要的麻烦和损失。