办理入职手续通常需要以下材料：
身份证：
原件及复印件，用于核实身份和办理相关手续。
学历证书：
原件及复印件，证明教育背景。
近期免冠照片：
数张，用于制作工作证和存档。
原单位离职证明：
如有，证明与前单位的劳动关系已解除。
其他相关资质证书复印件：
如专业技能证书、语言等级证书等。
个人简历：
虽然已通过面试，但准备一份最新的个人简历以备不时之需。
户口本复印件：
有些公司需要提供。
社保卡、住房公积金卡复印件：
各一份，验原件。
区级以上正规公办医院入职体检表：
一份，或三个月以内有效的健康证明。
无犯罪记录证明或声明：
特别是财务、安保、物品管理等岗位。
银行卡信息：
用于发放工资。
职位说明书：
与员工签订劳动合同时需要。
保密协议：
确保不会泄露公司的商业秘密。
员工签名的入职承诺书：
有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议。
员工签名的劳动合同：
一式两份。
新员工薪资核定表：
一份。
建议在办理入职手续前，提前与人力资源部门联系，确认所需材料的具体清单和要求，以确保准备充分，避免入职当天手忙脚乱。