尽职调查，也称审慎调查，是指由尽调机构或人员接受委托人的委托，在企业或尽调对象的配合下，通过书面审查、现场查验、面谈、查询、函证、查证、实地调查、复核、访问、网络查询等多种方式，对企业的主体资格、经营情况、财务状况、股权结构、管理架构、控股股东及实际控制人情况、资金情况、知识产权、劳动人事等各方面进行全面深入的了解。尽职调查主要发生在企业首次公开募股（IPO）、新三板挂牌、债券发行及企业并购重组、资产重组、融资等业务中。
尽职调查的种类多种多样，主要包括：
法律尽职调查：
审查目标公司是否符合法律规定，确保交易在法律上具有可行性，并避免潜在法律纠纷。内容包括公司组织结构、合同和承诺、知识产权等。
财务尽职调查：
评估目标公司的财务状况，包括历史财务报表审查、关联交易和隐藏负债等。
税务尽职调查：
审查目标公司的税务状况，确保税务合规并避免潜在税务风险。
技术尽职调查：
评估目标公司的技术资产和研发能力。
商业尽职调查：
了解目标公司的市场地位、运营环境和竞争能力。
环境尽职调查：
评估目标公司的环境合规状况及潜在环境风险。
知识产权尽职调查：
评估公司知识产权资产的所有权及其法律保护状态。
人力资源尽职调查：
审查目标公司的人力资源管理状况，包括员工合同、社保缴纳等。
尽职调查的目的是深入审查目标公司或项目的所有重要方面，以便更好地评估其实际价值、潜在风险和未来收益。这对投资者、收购方或合作方来说至关重要，能帮助其做出更明智的决策，降低不确定性和潜在损失。