综面是 综合面试的简称，它是一种全面评估求职者综合素质和能力的面试形式。在综合面试中，主考官通过多种方式综合考察应试者多方面的才能，事先定题，以自由交谈相互交融的方式。这一过程通常由来自不同部门或岗位的面试官通过提问等方式进行，他们会对应聘者的多项能力进行综合判断，这些能力包括但不限于：
1. 综合分析能力
2. 计划组织协调能力
3. 言语理解与表达能力
4. 应变能力
5. 人际交往的意识与技巧
6. 求职动机与拟任职位的匹配性
7. 自我情绪控制能力
8. 举止仪表以及专业能力等
综合面试的目的是为了更全面地了解求职者是否符合职位要求，以及他们能否在公司文化和团队环境中成功融入并发挥作用。这种面试形式有助于雇主更准确地评估求职者的潜力和适应性，从而做出更明智的招聘决策。