村干部的职责主要包括以下几个方面：
三务公开：
推进村务运行公开化、透明化，方便农民监督，了解村级各项事务运行情况，并提出自己的见解。涉及经费支出、低保五保户评选、养老金发放等事项都需要公开。
惠民政策的落实：
包括宣传、引导和落实国家的各项惠农政策，如低保、五保、残疾人、贫困户等兜底保障政策，以及农业补贴、粮食补贴、生态林补贴等各种补贴政策。村干部需要提供基数、基本情况，调查核实，确保政策落实到位，维护农民利益。
维护农民的合法权益：
村干部由农民选举产生，对农民负责。当农民遭受利益损失时，村干部要及时协调帮忙解决，自己能解决的就地解决，不能解决的要协调解决或者逐级上报。同时，村干部需要平衡各种纠纷，不能偏袒任何一方。
农村集体资产管理：
村干部对村里土地流转、厂房、坑塘等有管理权责，对如何合法合情合理的出租、合作经营等有决定权，对非法侵占集体财产行为坚决抵制，对“三资”清理负有责任。
村里大小事务的决策：
包括人居环境卫生、修路、打井、饮水用电安全、排涝抗旱、扶贫济困、丰富群众文化生活、公共服务等村务，村干部有制订实施方案、组织开展活动的权责和义务。
对外代表的权力：
村干部作为村民和村集体利益的维护者，当村里对外有合作项目、开发、拆建之类的时候，他们要代表村集体去商议、协调，平衡好各方权益。
村民矛盾纠纷的调解：
村干部需要出面调和村民之间的宅基地纠纷、责任田地界纠纷、婆媳不和、兄弟争家产、夫妻闹离婚等各种纠纷，既当“和事佬”、“灭火队员”，也当“黑脸包公”。
传达落实上级部署的学习和工作任务：
村干部需要传达并落实上级部署的学习和工作任务，确保村庄各项工作顺利进行。
解决村民在生产生活中遇到的困难：
村干部要帮助村民解决生产生活中的实际问题，维护村民的合法权益。
调节邻里纠纷，化解矛盾：
村干部需要调解村民之间的矛盾纠纷，维护农村社会的和谐稳定。
组织召开党员会、村民代表会、村民大会：
村干部需要组织召开各种会议，商讨村内重要事项，并做出决定。
帮助贫困户解决生活中遇到的困难：
村干部要关注贫困家庭的生产和生活情况，制定帮困扶贫计划，帮助贫困家庭脱贫致富。
组织村民做好防火、防汛和防疫工作：
村干部需要组织村民做好村里的防火、防汛和防疫工作，确保村民的生命财产安全。
落实各职能部门安排部署的各种任务：
村干部需要落实各职能部门安排部署的各种任务，确保村庄各项工作顺利进行。
年初制定工作计划，平时督促完成，年终总结并向党委、政府汇报：
村干部需要制定工作计划，督促各项工作的完成，并在年终进行总结和汇报。
这些职责涵盖了村庄管理的各个方面，从政策宣传、落实，到集体资产管理、村民矛盾调解，再到生产生活中的问题解决，村干部在维护农村社会稳定和发展中发挥着重要作用。