《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。该科目的测评要素主要包括以下几个方面：
管理角色意识
对管理岗位的职责权限有清晰认识。
能够从管理者的角度理解、思考和解决问题。
具有服务意识。
分析判断能力
面对工作情境，能够发现和界定问题。
分析问题原因及影响因素。
做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力
能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源。
设想可以解决问题的方式方法。
使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力
能够在管理工作中向有关人员征询意见。
传递信息，施加影响。
获得支持与配合。
文字表达能力
能够根据管理工作需要撰写文稿。
准确和清晰地进行书面表达。
考试题型
《综合应用能力（A类）》的试卷通常包含以下几种题型：
归纳概括题 ：要求考生从提供的材料中提取关键信息，进行概括和总结。提出对策题：
要求考生针对工作中的问题提出具体的解决方案。
应急处理题：
模拟突发情况，要求考生迅速作出反应和处理。
应用文写作题：
要求考生根据特定情境撰写相应的文书，如报告、通知等。
考试内容
材料类型
案例型材料。
数据型材料。
网友观点和论坛跟帖。
题型
概括综合题。
场景分析题（在概括题的基础上进行演变）。
提出对策题。
应急处理题。
应用文写作题。
建议
注重实践：
多参与实际的管理工作，提升自己的管理角色意识和实际操作能力。
强化分析能力：通过阅读和分析各类案例，锻炼自己的分析判断能力。
练习应急处理：模拟各种突发情况，提高自己的应急处理能力。
提升文字表达：多写多练，提高自己的书面表达能力，确保文稿准确、清晰。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!