软实力是一个相对硬实力而言的概念，它主要指一个国家或组织通过文化、价值观念、社会制度等非物化要素所构成的影响力。这种力量能够影响自身的发展潜力和感召力，并且可以通过直接诉诸心灵的方式，动员和发挥心智能量来实现社会和经济目标。
软实力的核心包括以下几个方面：
文化吸引力：
一个国家的文化、艺术、教育和价值观等能够吸引其他国家及其人民。
政治价值观和外交政策：
包括意识形态和政治价值观的吸引力，以及外交政策的道义性和正当性。
国民形象和亲和力：
国民的形象、心态和亲和力能够增强一个国家的软实力。
政策和制度吸引力：
包括发展道路、制度模式以及国际规范、标准和机制的制定和控制能力。
创新能力：
包括企业的创新能力、战略选择能力、企业文化和品牌号召力等。
软实力的应用不仅限于国家层面，还可以应用于区域层面和企业层面。在国家层面，软实力通过吸引和说服其他国家来达到自身的政治、经济和文化目标。在区域层面，软实力通过激励民众、整合资源和吸引人才、资金和技术来实现社会经济发展目标。在企业层面，软实力通过吸引利益相关方、激发员工心智能量和运用企业文化、管理制度等来实现企业目标。
软实力的提升需要长期的努力和多方面的投入，包括教育、文化传播、政策制定和国际合作等。通过增强软实力，一个国家或组织可以在全球舞台上获得更大的影响力和话语权。