职称评审是指对专业技术人员的专业技术水平和能力进行系统评估的过程，旨在确定其是否具备相应级别的职称资格。职称评审通常包括以下几个步骤：
申报条件准备：
参评者需要准备个人简历、工作业绩、继续教育学时证明等材料，以满足评审的基本条件。
个人申报：
参评者向所在单位或相关职称评审委员会提交评审材料，包括个人简历、工作业绩、继续教育学时证明、学术论文、项目经验等。
单位审核：
单位对参评者的材料进行审核，确认其符合申报条件后，将材料上报至职称评审委员会。
初审与复审：
职称评审委员会对申报材料进行初审和复审（终审），确保参评者的材料真实、完整、有效。
公示：
评审结果将在一定范围内进行公示，接受社会监督。
颁发证书：
公示期满无异议后，职称评审委员会将颁发相应级别的职称证书。
职称评审的结果对于个人和单位都有重要意义：
对个人：职称与工资福利、职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。
对企业：职称是企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
通过职称评审，可以激励专业技术人员不断提升自身的专业技术水平和能力，从而推动整个行业的进步和发展。