辞职报告应该在 提前30天提交给用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这样的规定旨在确保用人单位有足够的时间进行人员调整和交接工作，同时也保障了劳动者的权益。
在提交辞职报告时，建议注意以下几点：
表达感谢：
在辞职报告的开头，表达对公司和领导的感谢，这有助于留下良好的职业形象。
说明离职原因：
在辞职报告的主体部分，简要说明离职原因，以便用人单位了解你的离职动机。
遵守法律规定：
确保按照法律规定提前通知用人单位，并在试用期内提前三日通知，或在合同到期时提前三十日通知。
保持礼貌和专业：
辞职报告应保持礼貌和专业的语气，以维护良好的工作关系。
通过遵循这些建议，你可以确保辞职过程顺利，同时也能维护自己的职业形象。