调离是指 调换位置或职务，将原来的人员或物品转移到其他地方或岗位。具体来说，调离可以用于描述人员调动、岗位调整等情况，通常涉及将某个人从当前的工作单位或工作岗位通过人事调动，调整到其他单位或工作岗位，并离开目前所在的单位和岗位。调离的原因可能包括工作需要、个人职业发展、组织结构调整等。
例如：
1. 由于公司内部结构调整，小张被调离了原部门，前往市场部工作。
2. 小李因表现优秀，被调离原岗位，担任更重要的项目主管。
调离是一个相对中性的词汇，既可以用于正面情况，如员工因表现出色而被调往更需要的地方，也可以用于负面情况，如员工因表现不佳而被调至不重要的岗位。