十三薪的发放时间通常有以下几种情况：
年底发放
大多数公司会选择在12月发放十三薪，这样员工可以在年底前收到一笔额外的收入，用于春节期间的消费和家庭开支。
有些公司会在12月底发放，以便员工在年底前有更多的资金来安排生活。
也有些公司会在次年1月初发放，以确保公司在年底的财务结算更加清晰，同时也可以让员工在新的一年里有一个好的开始。
次年初发放
有些公司会在次年1月初发放十三薪，这样员工可以在新年伊始有更多的资金来规划自己的生活和工作。
按照合同约定发放
部分公司可能会在员工入职时就规定十三薪的发放时间，这个时间不一定是年末。
比如，有些公司会在员工工作满半年后就提前发放。
分期发放
有些公司为了激励员工，可能会将十三薪分期发放，例如每季度或每半年发放一次。
建议
提前确认：由于十三薪的发放时间因公司而异，建议员工在入职时或公司年度总结时，向人力资源部门确认十三薪的具体发放时间和金额。
关注公司通知：平时注意公司的邮件、公告等通知，以便及时了解十三薪的发放信息。
综上所述，十三薪的发放时间主要集中在年底或次年初，具体时间因公司政策而异。建议员工提前确认并关注公司通知，以便及时收到这笔额外的收入。