职业规划是对职业生涯乃至人生进行 持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也被称为职业生涯规划，旨在通过对个人职业的主客观条件进行测定、分析、总结，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业规划的目的在于帮助个人更有效地实现职业目标，提高工作满意度和生活质量。它不是简单的是非选择题，而是一个动态的、连续的、自我发展的过程。职业规划也不是一个一成不变的答案，而是一道关于自己和职业世界的论述题，没有标准答案。
在职业规划过程中，个人需要根据自身的兴趣、能力、特点以及外部环境，进行职业选择和职业发展路径设计。这包括对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
职业规划是一个涉及自我认知、目标设定、路径选择和持续发展的过程。它要求个人在职业生涯中不断进行自我评估和调整，以适应不断变化的职业环境和市场需求。通过有效的职业规划，个人可以更好地实现职业目标，提升职业竞争力，从而在职业生涯中取得更大的成功。