评价小语考编程老师的好坏，需要综合考虑多个因素，包括 教学经验、专业知识、教学方法、口碑评价以及个人需求等。以下是一些具体的建议：
教学经验
丰富经验：有丰富教学经验的老师通常能够更好地理解学生的学习需求，并提供个性化的教学方案。他们熟悉常见的学习难点和错误，能够有效地帮助学生解决问题并提高编程能力。
新晋老师：虽然新晋老师可能缺乏经验，但如果有热情和持续学习的态度，也能够通过不断学习和实践来提高教学质量。
专业知识
编程语言和工具：优秀的编程老师应该掌握广泛的编程语言和工具，并了解最新的技术发展趋势。他们应该具备深入的专业知识，能够解答学生提出的问题，并帮助学生理解相关概念和原理。
持续学习：编程领域技术更新迅速，老师是否持续学习和更新自己的知识，也是衡量其专业水平的重要标准。
教学方法
实践导向：一个好的编程老师应该注重培养学生的实践能力，通过编程项目和实践练习来巩固学习内容。他们应该能够提供清晰的教学材料和示例代码，并能够引导学生积极参与课堂互动和讨论。
个性化教学：能够根据学生的不同层次和背景提供个性化的教学方案，帮助学生更好地掌握编程知识。
口碑评价
学生反馈：可以通过向其他学生、同行和社区成员了解他们对该老师的评价和意见。口碑评价可以反映老师的教学效果、态度和专业水平，帮助我们更好地做出选择。
同行评价：在教育行业内部，同行的评价也是衡量一个编程老师水平的重要参考。
个人需求
学习目标：不同的学生有不同的学习目标和需求，选择编程老师时，应考虑老师是否能够针对学生的具体需求进行教学。
教学风格：有些学生可能更喜欢互动性强的教学方式，而有些学生则更喜欢独立学习和思考。选择老师时，应考虑学生的个人喜好和学习风格。
建议
试听课程：在最终决定之前，可以先试听几节小语考编程老师的课程，了解他们的教学风格、教学方法和互动情况。
咨询意见：可以向已经在该机构学习过的学生或家长咨询，了解他们的真实反馈和意见。
综合考虑：结合以上几个方面的因素，综合考虑后做出选择，确保选择到最适合自己的编程老师。
通过以上建议，希望能帮助你更好地评估和选择合适的编程老师。