编程博士入职待遇因多种因素而异，包括个人背景、所在地区、所属行业、职位以及工作单位的性质等。以下是一些概括性的信息：
薪资待遇
事业单位和科研院所：博士入职后通常直接给予事业编制，起始年薪大约在5000-15000元之间，具体数额取决于地区。在某些情况下，博士毕业生入职后可能直接获得副教授职称。
企业工作：在企业工作的博士，工资不低于公职单位，但具体数额因企业而异。根据2019年的数据，博士毕业生的起始平均月薪约为15000元，年薪在18万元以上。在某些特定领域或行业，如计算机、房地产、互联网、金融等，博士的年薪可能非常高，达到25万以上，甚至百万。
一线城市：在一线城市，如北京、上海、广州，医生的起薪可能非常高，平均年薪达到23.5万元以上。
其他福利
补贴和奖金：博士毕业生还可能享有各种补贴、奖金、科研经费等福利。
科研启动经费：入职后可能获得科研启动经费，数额在3万至8万元之间。
安家费：某些情况下，博士毕业生可以获得较高的安家费，范围在20万元至40万元之间。
职称晋升：在高校或科研部门，博士毕业生入职后可能直接获得副教授职称，或者在一定条件下晋升为教授、博导等高级职位。
地区差异
一线城市：一线城市的博士工资通常较高，因为这些地区的经济发达，生活成本也相对较高。
其他地区：二线或三线城市的博士工资可能相对较低，但具体数额仍取决于所在地区的经济发展水平和行业需求。
建议
选择合适的单位和行业：博士毕业生应根据自己的兴趣和职业规划选择合适的单位和行业，以获得更好的薪资待遇和职业发展机会。
持续学习和技能提升：编程领域技术更新迅速，持续学习和技能提升对于保持竞争力至关重要。
关注政策变化：就业市场和政策环境不断变化，建议博士毕业生在入职前详细了解相关政策，以便做出最佳的职业选择。