编程外包的收益计算涉及多个因素，包括项目成本、外包商利润、市场行情等。以下是一个基于一般情况的估算方法：
招聘成本
招聘一名程序员的成本可能在数千元到上万元不等。假设平均每月招聘成本为1000元。
培训成本
培训费用包括培训师的费用和培训材料的制作等。假设每月培训成本为500元。
日常运营成本
包括办公场地租赁、设备采购与维护等。假设每月运营成本为1500元。
程序员工资
程序员的月薪通常在1万元到5万元之间，具体金额取决于项目需求、技术难度和外包商的规模。假设程序员的月薪为1.4万元。
外包商利润
外包商的利润率通常在20% - 30%之间。以1.4万元的月薪为基础，按照25%的利润率计算，利润部分约为4670元（14000 ÷ （1 - 0.25） - 14000）。
将上述各项成本与利润相加，可以得出甲方给外包商的大致费用：
招聘成本：1000元
培训成本：500元
日常运营成本：1500元
程序员工资：14000元
利润：4670元
总费用 = 1000 + 500 + 1500 + 14000 + 4670 = 21670元。
需要注意的是，这只是一个基于一般情况的估算，实际费用会因地区差异、外包商的规模和运营策略、项目的复杂程度等因素而有所不同。此外，外包项目的收费方式通常包括固定价格、按小时计费和按阶段计费，这些方式也会影响最终的收益计算。
建议在实际项目中，甲乙双方应详细讨论和明确各项成本与费用，并在合同中明确规定，以确保双方的权益和项目的顺利进行。