制作编程体验测评表可以通过以下步骤进行：
明确评估目标
确定你希望评估编程者的哪些技能，例如基础数据结构、算法、语言功能等。
根据评估目标选择合适的测评方法，如答题法、任务法或实操法。
设计测评题目或任务
如果使用答题法，可以设计一系列编程题目，涵盖不同的难度级别和知识点。
如果使用任务法，可以提供一个具体的编程任务，例如编码游戏、动画或Web应用开发等。
如果使用实操法，可以提供一个代码库，要求编程者完成其中的某些配置或功能。
制定测评流程
指导阶段：向编程者明确说明评估目标、要求和测试流程。对于新手，可以从基础问题开始；对于高级测试，可以涉及更专业的领域。
测试阶段：让编程者开始执行任务或回答问题，确保他们有足够的时间和资源来完成。
分数统计：在测试完成后，整理和分析编程者的表现，给出分数。可以根据预设的评分标准进行评分。
结果反馈：将详细的测试结果反馈给编程者，指出他们在哪些方面表现良好和不足，提供改进建议。
创建测评表
使用表格形式来组织测评内容，包括题目或任务描述、评分标准、得分情况等列。
可以为每个题目或任务添加注释，说明考察的知识点和难点。
示例表格结构：
| 序号 | 题目/任务描述 | 评分标准 | 得分 |
|------|---------------|----------|------|
| 1| 编写一个函数，实现某个特定功能 | - 正确性 - 代码效率 - 代码可读性 | |
| 2| 解决一个算法问题 | - 算法正确性 - 算法效率 - 代码实现 | |
| ... | ... | ... | ... |
测试与调整
在实际应用中测试测评表，收集反馈并进行调整，确保测评表能够有效评估编程者的能力。
根据测试结果，不断优化题目和任务，使其更贴近实际工作需求。
通过以上步骤，你可以创建一个有效的编程体验测评表，帮助评估编程者的技能水平和编程体验。