儿童编程老师的工作 有前景，但也面临一些挑战。以下是一些关键点：
行业前景
少儿编程在国外已经是一个成熟的行业，在中国虽然处于起步阶段，但市场需求正在快速增长。
随着科技的发展和现代教育理念的变革，编程教育在许多教育机构和学校中变得越来越重要。
薪资待遇
少儿编程老师的岗位平均月薪在6k-8k，应届生平均月薪在6.3k左右，有1-3年经验的平均月薪在8.3k左右。
相较于IT行业的程序员，少儿编程老师的薪资水平并不高，但市场对其专业技术能力要求也较低。
工作内容
少儿编程老师主要职责是教授编程思路和方法，不要求对软件开发技术问题有深入突破。
工作内容可能包括授课、批改作业、催课、续报等。
职业发展
少儿编程老师有稳定的就业前景，并且随着编程教育的普及，需求将持续增长。
持有相关专业证书的讲师将有机会找到就业机会并上岗。
工作强度
工作强度主要取决于所在机构的招生能力和老师自身的需求。
可能会面临较大的工作压力，如续费、学生退费等问题。
入行门槛
少儿编程老师的门槛相对较低，大部分理工科大学毕业生稍加训练即可掌握所需知识。
建议
如果你对教育充满热情，并且希望在一个新兴且有前景的行业中发展，少儿编程老师是一个不错的选择。
如果你注重薪资待遇和职业稳定性，可能需要考虑其他行业或岗位。
在选择是否进入这一行业时，建议先了解市场需求、自身能力和职业发展规划。
总体而言，少儿编程老师这一岗位既有稳定的就业前景，也有丰富的发展机会，但也需要面对一定的挑战和压力。