核桃编程的售后运营情况可以从以下几个方面进行综合评价：
工作压力与态度
有员工表示，工作压力是存在的，但只要完成每天的任务和小目标，压力就可以接受。这表明公司文化较为宽松，员工可以根据自身情况调整工作节奏。
另一员工提到，如果热爱工作，就不会觉得辛苦。这可能意味着公司对员工的态度和激励较为正面，能够激发员工的工作热情。
工作内容与职责
售后运营岗位涉及用户运营、课导、班主任、辅导老师等职责，工作内容较为多样，需要与用户进行频繁的互动和沟通。
客服团队主要负责为用户提供技术支持和解决问题的服务，包括解答使用问题、提供技术支持、反馈用户意见和建议等。
运营岗位则需要制定并执行平台推广策略，通过各种渠道扩大品牌知名度和影响力。
公司氛围与领导
有员工反映公司氛围好，领导亲切，这有助于员工保持良好的工作心态。
尽管存在家长投诉的情况，但这是教育行业常见的现象，员工普遍能够理解并接受。
薪资与福利
薪资与工作能力直接挂钩，员工可以通过努力获得相应的回报。
公司提供五险一金等福利，保障员工的基本生活需求。
工作环境与时间
有员工提到工作时间较为灵活，加班主要看工作进度，完成工作后可以正常下班。
另一员工表示一周两休，工作时间安排较为合理。
综合来看，核桃编程的售后运营情况整体较为积极，公司文化较为宽松，员工可以通过自身努力获得相应回报。工作内容多样且具有挑战性，需要员工具备一定的技术能力和沟通能力。公司氛围较好，领导亲切，福利保障较为完善。然而，工作压力仍然存在，员工需要具备一定的心态调整能力。
建议：
如果对编程教育行业感兴趣，且希望在一个较为宽松和灵活的工作环境中发展，核桃编程可以作为一个不错的选择。
在入职前，建议与在职员工或前员工进行更多交流，了解具体的工作内容和压力情况，以便做出更为明智的决策。