医院编程岗位的要求通常包括以下几个方面：
编程技能要求
熟悉C/C++、Java、Python等编程语言。
具备数据结构与算法的基本知识，并能够灵活运用于解决实际问题。
掌握常用的开发工具和编程语言，如C++、Python、Java等。
熟悉操作系统、计算机网络、数据库管理等基础知识。
医疗领域知识要求
对医疗领域有一定的了解和掌握，包括医疗信息系统、医疗数据分析、医学图像处理等。
了解医学、医疗业务流程、临床规范等方面的知识。
数据处理能力要求
具备良好的数据处理能力，包括数据清洗、数据分析、数据挖掘等技能。
熟悉数据分析与挖掘技术，如NumPy、Pandas、Scikit-learn等。
了解机器学习算法，如决策树、支持向量机、神经网络等，并具备一定的调参优化能力。
熟悉大数据处理框架，如Hadoop、Spark，掌握数据仓库与数据湖建设原理及实践。
团队合作能力要求
具备良好的团队合作能力，能够与医生、临床工作者、医疗信息部门等多个部门密切配合。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同领域的人员有效地进行合作。
其他要求
具备1-3年以上的软件开发工作经验，有参与过大型项目者优先。
具有计算机科学与技术、信息工程等相关专业本科及以上学历。
要求应聘者做事严谨踏实，责任心强，能够承受一定工作压力。
具备一定的软件项目经验，了解软件工程原理，掌握敏捷开发方法。
工作经验与项目参与
有医院信息系统开发经验者优先。
要求应聘者具有1-3年以上的数据分析和机器学习相关工作经验，有实际项目经验者优先。
沟通与协调能力
需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能在团队中发挥积极作用。
这些要求有助于应聘者能够有效地开展医院编程工作，并为医疗信息化发展做出贡献。在撰写医院编程岗位的要求时，可以根据具体岗位需求和公司实际情况进行适当调整和补充。