选择编程课老师时，可以从以下几个方面进行综合考虑：
专业背景
老师应具备扎实的计算机科学理论基础，包括数据结构、算法、计算机系统原理等。
拥有软件开发实践经验，确保教学内容贴近工业界标准和最新技术趋势。
教学经验
具有实际项目开发经历的老师能更好地将理论与实践结合，用实际案例阐述抽象编程概念。
经验丰富的老师能更快识别学生学习需求和困难，及时调整教学方案，并提供丰富的学习资源。
课程内容设计
课程应包含基础理论教学、实践案例分析、课程项目等多元化教学环节。
课程难度应循序渐进，适合初学者入门并为有一定基础的学生提供深入学习机会。
教学方法
老师应能运用多种教学技巧，如实例讲解、互动式学习、小组讨论等，以促进学生主动学习和思考。
创新的教学方法能激发学生学习兴趣，帮助他们理解抽象编程概念。
学生反馈
学生反馈是评价老师教学效果的直接指标，通过了解其他学生的学习经验和反馈，可以更准确地评估老师的教学效果和师德水平。
交流互动能力
老师应具备良好的沟通和互动能力，能够清晰地传达信息，并与学生建立良好的互动。
教学风格和语言能力
老师的教学风格和语言能力也很重要，应选择与自己相处融洽、沟通顺畅的老师。
师资力量和教学资源
一个优秀的编程课程不仅依赖于老师本人的能力，还需要有一个强大的背后团队支持，提供完善的教学资源和技术支持。
个性化教学
优秀的编程老师能够根据学生的学习进度和难点进行个性化教学，设计出既有挑战性又不使学生感到沮丧的课程。
学费和时间
考虑老师的学费和上课时间是否符合自己的预算和时间安排。
通过以上几个方面的综合评估，可以选择到最适合自己需求的编程课老师，从而在编程学习的道路上更加顺利地前进。