选择《大浪淘沙》的演员时，可以采取以下几种方法：
副导演全国选拔
由副导演奔赴全国各地挖掘有潜力的演员。
让初选的演员进行服装试穿、表演小品，并将录像交给导演王扶林审阅。
例如，王扶林通过这种方式挑选了60位年轻人，并通过不同角色进行筛选。
自我推荐
号召有意者写信自我推荐。
剧组在北京华侨大厦设有办公室专门接收自荐信。
通过书信自荐的方式，陈晓旭成功应聘。
结合内外部资源
因片中人物众多且性格各异，珠影采取本厂与外请相结合的方式选择和配备演员。
按照角色的性格、形象、气质特点及演技要求，力求与演员本色贴近。
公开招募
《大浪淘沙》剧组会面向社会和学校公开招募演员。
要求演员对表演充满兴趣，不论演出经验，鼓励年轻人报名。
招募对象包括女性16-26岁，男性16-28岁，若适合某个角色，可直接发送个人资料、照片和掌握的语言至联系邮箱。
试镜和选拔
在试镜过程中，演员需要展示自己的演技和潜力。
剧组会根据演员的表现和角色需求进行筛选。
例如，在电视剧《大浪淘沙》中，演员们通过试镜和选拔最终被选入剧组。
参考历史背景和角色需求
选择演员时，会考虑其形象、气质和演技是否与角色的历史背景和性格特点相符。
例如，在《大浪淘沙》中，演员们需要展现出革命青年知识分子在大革命中的追求、奋斗和分化。
通过以上方法，可以确保选出的演员能够更好地还原角色，提升剧集的整体质量。