销售储备干部是指 企业招聘并培养的具备销售能力和管理潜力的人才。这些人员通常是刚毕业的大学生或有一定销售经验的人士。企业通过对销售储备干部进行系统的培训和实践，提高他们的销售能力、管理能力和领导能力，为企业的销售和管理层人才储备提供了有力支持。同时，销售储备干部也是企业未来发展的重要资源。
销售储备干部的主要职责包括：
1. 了解市场动态，收集和分析市场信息，为销售决策提供支持。
2. 参与销售团队工作，包括客户沟通、合同签订、订单跟踪等。
3. 维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次购买。
4. 参与公司内部培训，提升自身销售技能和专业知识。
5. 完成领导交办的其他任务。
销售储备干部的成长路径通常是从基层销售岗位开始，通过不断的锻炼和学习，逐步晋升为销售管理岗位，最终成为企业的销售精英或销售管理人才。