什么时候可以开始休产假

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工可以在孕期满15周后开始休产假。如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还可以相应增加产假15天。

需要注意的是，尽管大部分观点认为产假最多只能提前15天，超出部分应当按照病假来处理，并且休产假是不能提前或推后的，但具体情况还需根据个人身体状况和医生建议来决定。如果孕期有不稳定的状况，为了保证孕妇以及胎儿的健康，建议听从医生的建议选择合适的时间开始休产假。