未来需要的人才类型多样，主要包括以下几类：
创新型人才：
未来需要具备创新精神和创造力的人才，以推动科技和社会的进步和发展。
跨学科知识和技能的人才：
由于各领域之间的融合和交叉越来越明显，未来的人才需要具备多学科知识和技能，能够跨越不同领域解决跨领域的问题。
全球视野和跨文化交流能力的人才：
随着全球化的深入，未来的人才需要具备全球视野和跨文化交流的能力，以应对不同文化之间的挑战和机遇。
社会责任感和可持续发展意识的人才：
未来的人才不仅需要具备专业能力，还需要具备社会责任感和可持续发展意识，关注社会和环境的可持续发展。
复合型人才：
未来社会需要能够在多个领域连接思维的复合型人才，例如既懂IT技术又懂金融的金融业人才。
高端前沿科技创新人才：
在生命科学、生物制药等前沿领域，需要具备前沿科技知识、研发能力和创新思维的科学家、工程师和技术专家。
信息数据分析人才：
随着数字经济时代的到来，需要具备网络安全、大数据、人工智能、云计算等方面技能的专业人才。
新兴产业技术人才：
在类脑智能、量子信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等前沿科技和产业变革领域，需要组织实施未来产业孵化与加速计划的人才。
人工智能专业人才：
随着人工智能技术的快速发展，需要掌握机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术的人才。
新能源与可再生能源专业人才：
应对全球气候变化，需要掌握太阳能、风能、水能和生物质能等可再生能源技术的人才。
医疗健康管理专业人才：
随着人口老龄化和医疗体制改革的深入，需要具备医学背景并懂得医疗管理的复合型人才。
数据分析与管理专业人才：
在大数据时代，需要熟练掌握数据挖掘、机器学习、统计分析等技术的人才。
高技能人才：
我国将致力于培养大量技能人才，以满足经济高质量发展的需求。
综上所述，未来需要的人才不仅要具备专业技能，还需要具备创新、跨学科、全球视野、社会责任感和可持续发展意识等多方面的能力。这些人才将成为推动社会和经济发展的中坚力量。