军属家庭享有多项待遇，旨在保障他们的基本生活需求，减轻军人家庭的负担，并提高他们的生活质量。以下是一些主要的待遇内容：
现金优待政策
列兵家属从入伍第二年开始享有现金优待政策，优待水平按照当地平均工资水平由当地财政部门筹措，当年年底到地方民政优抚办公室领取。
军官和士官家属除了现金优待外，还可以享受随军、就业、工作调动和子女教育四项政策，高级士官配偶及其子女的农村户口自动转为城镇户口。
医疗优待
军人配偶和未成年子女享受免费医疗，军官和军士的父母以及配偶的父母享受优惠医疗，即在急诊门诊医保报销后再减免一定费用（如20%），如果住院，医保报销后再减免50%。
无固定工资收入的军官、文职干部的配偶及其无独立生活能力的子女且未在军队医疗单位办理医疗包干者，可享受家属医疗补助费待遇。
经济补助
现役军人分居补助费：对于夫妻分居两地的现役军人，其家属可以获得分居补助费，每月固定金额，如果驻地外工作还可能有额外补助。
军人父母赡养金：当军人父母年满60岁时，每月可以领取一定的赡养金。
配偶荣誉金：军人配偶每月可领取荣誉金，双方都是军人的情况下，均可享受此待遇。
子女保教费：军人子女每月可领取保教费，用于子女的教育和保育。
义务兵家庭优待金：军属在义务兵服役期间每年可领取优待金，金额根据当地经济收入水平确定，艰苦地区服役的优待金标准还会增加。
就业与教育优待
随军家属就业优待：军官的随军家属在就业、工作调动以及子女教育方面会受到优待，部队会协助解决家属的就业问题，提供就业指导和帮助。
随迁子女可在驻地地方或军队院校入托入学，享受优质的教育资源。
其他优待
军人配偶来队探亲待遇：已婚干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的，爱人每年可来队探望一次，往返车船费由单位报销，爱人单位不能报销的，由部队报销。
军人差旅费待遇：随同干部、职工调动工作、转业、复员、离休、退休、退职的家属，其差旅费按照有关规定予以报销。
军人家庭住房保障：家属符合随军条件，干部和士官按职级保障公寓住房。
这些待遇涵盖了医疗、经济、就业、教育等多个方面，体现了国家对军人及其家属的关心和优待。不过，具体的优待政策和标准可能因地区和具体政策调整而有所不同，建议咨询当地相关部门获取最新信息。