全额事业编制是指 由国家机关、事业单位或企业全额承担工资、奖金、津贴和各项社会保险等福利待遇的工作人员编制。这种编制形式的工作人员享受的薪酬待遇较为稳定和优厚，且不需要在其他单位或机构工作，全职在该单位或机构内工作。全额事业编制包括正式编制、临时编制、合同编制等，其中正式编制是指与职务相对应的官职，具有稳定性和长期性。
全额事业编制的特点包括：
全额拨款：
全额事业编制的经费由国家财政全额拨款，单位运行不依赖市场收入。
稳定性：
由于全额拨款和稳定的职务编制，全额事业编制通常被认为是较为稳定的就业形式，对人才流失和职业保障有重要作用。
福利待遇：
全额事业编制人员享受的薪酬、奖金、津贴和各项社会保险等福利待遇较为全面。
岗位性质：
全额事业编制多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如城管、学校、农技站等。
总的来说，全额事业编制是一种稳定的、由国家财政全额支持的就业形式，适合需要长期稳定工作并享受全面福利待遇的专业人才。