考公务员的人越来越多的原因可以归纳为以下几点：
工作稳定性强：
公务员职位通常具有极高的稳定性，几乎不存在失业风险。只要不违反法律，公务员基本不用担心被辞退。
福利待遇好：
公务员享有稳定的工资收入和各种完善的福利，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。这些福利能够减轻生活压力，增加工作的吸引力。
社会地位较高：
公务员在社会中通常被视为有一定权力和地位的群体，能够获得他人的尊重和认可。这种社会认同感对很多人来说很有吸引力。
职业发展前景广阔：
公务员系统内部有明确的晋升渠道和培训机制，只要努力工作、积极进取，就有机会获得职位的晋升和能力的提升。
就业市场竞争激烈：
随着高校毕业生数量的逐年增加，就业岗位供不应求，许多人选择考公务员以获取稳定工作。
经济环境影响：
在经济增速放缓或不稳定时期，企业经营困难，就业机会减少，而公务员受经济波动影响小，成为求职者的热门选择。
个人价值观和追求：
部分人考公务员是为了实现个人价值和社会理想，希望在为人民服务的平台上发挥自己的才能和特长。
家庭和社会观念影响：
在传统观念中，公务员是“铁饭碗”，许多长辈认为这是理想职业，鼓励子女报考。同时，社会对公务员职业的认可度高，媒体等常将其描述为有吸引力的职业。
综上所述，公务员职位的稳定、福利、社会地位、职业发展前景以及个人价值观和家庭社会观念等多方面因素共同作用，使得越来越多的人选择考公务员。