恨城管的原因是多方面的，主要包括以下几点：
执法方式不够人性化：
部分城管在执法过程中可能过于强硬，没有充分倾听当事人的困难和诉求，直接采取强制手段，容易引发冲突和不满。
执法标准不统一：
在不同的区域或时间，对类似违规行为的处理方式和力度存在差异，导致公众感到执法的不公平。
城管人员素质参差不齐：
个别城管人员缺乏良好的沟通能力和服务意识，影响了整个城管队伍在公众心目中的形象。
城管与市民的沟通不畅：
双方缺乏有效的沟通渠道，有时城管没有充分了解市民的实际困难和需求，市民也不理解城管维护城市秩序的重要性，容易产生矛盾。
城管权力过大：
城管的职责包括管理城市环境，直接涉及小商贩等群体的生计问题，权力过大可能导致滥用职权和以权谋私的行为，损害了城管队伍的整体形象。
社会压力和利益冲突：
城管的工作性质决定了他们需要管理城市秩序，但这可能会与市民的生活需求产生冲突，如小商贩占道经营影响交通和卫生，城管依法管理时容易引发冲突。
执法方式存在问题：
部分城管在执法过程中未能按照规定程序执法，态度粗鲁蛮横，甚至损坏商品，引发市民的抵触和反抗情绪。
综上所述，恨城管的原因是多方面的，涉及执法方式、执法标准、人员素质、沟通不畅、权力过大以及社会压力等多个方面。要改善这种状况，需要从提高城管队伍的整体素质、加强执法规范化、改善沟通机制等方面入手。