“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果职工仅务工几天就发生工伤，且单位已为其缴纳工伤保险，那么“本人工资”可以按照其实际工作时间内的平均工资进行计算，但通常不会低于当地最低工资标准。如果用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么“本人工资”的确定将更加复杂。
具体计算方式如下：
工伤保险待遇项目：
包括一次性伤残补助金、每月伤残津贴等，均以工伤职工的本人工资为计算基数。
计算基数范围：
本人工资一般按照不高于统筹地区职工平均工资的300%、不低于统筹地区职工平均工资的60%计算。
特殊情况：
如果职工的工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
因此，正确理解“本人工资”的含义和构成，有助于工伤职工更好地维护自己的合法权益。