督考办，即督导考核办公室，是各级政府机关或事业单位内部设立的部门，主要职责是对本单位或下属单位的工作进行监督、检查和考核。通过制定考核标准、组织实施考核工作、评估工作成效、提出改进意见等手段，督考办旨在提高工作效率和服务质量，确保各项政策和任务得到有效执行。
具体来说，督考办的职能包括：
制定考核标准：
根据上级要求和本单位实际情况，制定具体的考核标准和指标。
定期监测与考核：
实行月报、季查、半年初评、年终总评的考核制度，确保地方各项重点工作的督办和落实。
协调与日常管理：
承担大协调模块的日常管理协调工作，协助党政领导处理日常事务，负责机关内部之间的综合协调、督查考核、文秘信息、保密档案、重要会务、行政后勤管理保障和离退休干部服务管理等工作。
重点工作的督办：
负责风景区重点工作和重要事项的督查督办，以及上级交办的督查督办事项的办理上报工作。
反馈与决策支持：
考评结果及时反馈给党委，为党委的决策提供材料和支持。
政策贯彻落实：
贯彻市委、市政府和镇党委、政府的重大决策、重要文件和重要工作部署的贯彻落实情况，开展专项督查活动，提供高质量的意见和建议。
营商环境建设：
对市外企协会等组织的工作进行督查问效，为营商环境建设提供决策依据。
综上所述，督考办在提高政府工作效率、确保政策任务落实以及优化服务质量方面发挥着重要作用。