拉丝工工资较高的原因主要有以下几点：
技术含量高：
拉丝工从事的工作具有较高的技术含量，需要具备专业知识和技能。
激励工作积极性：
高薪资待遇可以激励拉丝工的工作积极性和创造力，促进企业的发展和壮大。
市场需求大：
尽管拉丝工作可能伴随着噪音和灰尘等不利的工作环境，但其市场需求较大，尤其是在技术工种紧缺的情况下。
多种应用领域：
拉丝技术可以应用于多种材料和产品，如铜门铜板、玻璃纤维等，通过拉丝处理可以提升产品的观赏度和表面质量。
自动化程度提高：
随着机器越来越先进，自动化的程度越来越高，使得拉丝工的工作相对轻松一些，但技术含量依然很高。
地区差异：
不同地区和行业的拉丝工薪资水平有所不同，一些地区或行业的薪资水平可能更高。
经验要求：
部分职位对经验有要求，例如超过3年工作经验的拉丝工可能获得更高的工资。
年龄和学历：
年轻工人（22-35岁）和学历较高的工人（专科以上）可能获得更高的工资。
综上所述，拉丝工工资较高的原因主要是其技术含量高、市场需求大、应用领域广泛以及自动化程度的提高。同时，地区差异、经验要求、年龄和学历等因素也会对拉丝工的工资产生影响。