四级联考，顾名思义，是指 将中央和地方各级机关公务员招录考试整合为一种考试形式。这种考试方式包括国家级、省级、市级和县级四个层级的公务员考试，目的是实现全国范围内公务员招录工作的统一规范，确保选拔过程的公平、公正与高效。
具体来说，四级联考的特点包括：
统一考试：
省、市、县、乡四个级别招的公务员使用同样的考试来选拔人才，而不是分开进行，各自出各自的试卷。
统一管理：
由各省级公务员主管部门统一组织，包括统一编制录用计划、统一确定考试时间、统一命制考试试题、统一组织笔试面试体检考察，以及统一进行审批。
提高效率和公平性：
四级联考的实施有助于简化招录流程，提高公务员招考的效率，并确保不同层级的公务员选拔标准一致，从而选拔出高素质的公务员队伍。
考生通常只能选择一个级别进行报考，但如果达到所报考部门的分数线后，由于其他部门未满额，还可以进行调剂。
总的来说，四级联考是一种集中、统一、规范的公务员招录方式，旨在提高公务员队伍的整体素质和能力，确保公务员选拔过程的公平性和公正性。