当村长的好处主要包括以下几点：
服务社区：
村长有机会为自己所在的社区做出积极的贡献，通过解决当地居民的问题和改善基础设施等方面，为社区带来实际的改变和发展。
增强领导能力：
担任村长可以提供锻炼和发展领导能力的机会。处理社区事务、协调各方面的利益关系以及推动项目的实施等都需要一定的领导才能。
建立人际关系：
作为村长，有机会与当地政府官员、其他社区领导以及居民建立密切的联系。这些人际关系可以为个人和社区的发展提供支持和机会。
提升社会声誉：
通过积极履行村长的职责，为社区做出贡献，可以赢得居民的尊重和认可，提升个人在社会中的声誉和形象。
社会地位上升：
村干部在村集体的话语权很高，并且与上级政府的互动频繁，这自然让他们在村集体中拥有更高的社会地位。近年来，国家不断将惠农政策深入到农村，村干部是村民中第一个收到国家政策的人，这为个人和社区的发展提供了实实在在的利益。
获得稀缺资源：
村干部在村级事务中发挥着核心作用，他们在与上级政府的长期合作中，经常与乡长等高级职务人员接触，这不仅体现了他们的工作价值，也为他们提供了与高层交流的宝贵机会。特别是那些富有远见和抱负的村干部，他们虽然自身条件优越，但仍选择竞选村干部，很大程度上是为。
工资大幅度上涨：
乡村振兴中提到了五大振兴，中央部委把村干部定义为乡土人才，是振兴中的主要力量。为了吸引人才进入村干部队伍，国家大幅度提高了村干部的待遇，村干部不仅有基本工资还有绩效工资，同样还有村集体分红。
权力大增：
赋予村干部更大的权力才能让村干部有更大的自主权力，这对于乡村发展是有好处的。现在多地推行村“两委”交叉任职、村支书“一肩挑”等集权制度，减少村干部数量的同时让一个村干部身兼多职。
心理抗压的锻造炉：
村干部的角色恰似一块被夹在中间的坚韧磐石，上面承受着来自上级部门的任务重压，下面又要应对村民们各种各样的诉求与质疑，在这双重巨大压力的夹击与磨砺之下，若你能顽强坚守并成功应对，那么此后人生道路上的任何艰难险阻都难以再让你心生畏惧。
综上所述，当村长不仅可以为社区做出贡献，提升个人领导能力和声誉，还能获得更高的社会地位和更多的资源，同时也有较大的心理压力需要应对。这些好处使得当村长成为一个具有吸引力的职位。