职业道德的特点主要包括以下几个方面：
目的性：
职业活动以获得现金或实物等报酬为目的。
社会性：
职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动。
稳定性：
职业在一定历史时期内形成，并具有较长生命周期。
规范性：
职业活动必须符合国家法律和社会道德规范。
群体性：
职业必须具有一定的从业人数。
职业性：
职业道德必须通过从业人员在职业活动中体现。
普遍性：
职业道德具有从业人员共同遵守基本职业道德行为规范的普遍性特征。
自律性：
职业道德具有自我约束、控制的特征。
他律性：
职业道德具有舆论影响的特征。
行业性和多样性：
职业道德是与社会职业分工紧密联系的，各行各业都有适合自身行业特点的职业道德规范。
继承性和相对稳定性：
职业道德反映职业关系时往往与社会风俗、民族传统文化相联系，许多职业道德规范是代代相传的。
适用范围的有限性：
每种职业都有其特定的职业道德规范，调节的范围主要限于本职业的成员及本行业从业人员同其服务对象之间的关系。
表现形式的多样性：
由于各种职业道德的要求都较为具体、细致，因此其表达形式多种多样。
一定的强制性：
职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达，让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性。
这些特点共同构成了职业道德的复杂性和多样性，使其在职业活动中发挥着重要的指导和约束作用。