“五多”这个词语在不同的语境下可能有不同的含义。以下是两种常见的解释：
军事领域的“五多”
会议多：指军事会议频繁召开，可能导致时间和资源的浪费。
文电多：指军事文电（如命令、报告等）数量众多，增加了工作人员的负担。
工作组多：指临时或长期成立的工作组数量多，可能导致机构臃肿和效率低下。
检查评比多：指各种检查和评比活动频繁，可能使基层单位疲于应对。
上层活动多：指高层管理人员的活动频繁，可能影响基层工作的正常开展。
社会现象中的“五多”
形式主义多：指工作流于表面，缺乏实质内容。
官僚主义多：指办事效率低下，存在过多的层级和程序。
文牍主义多：指文件和报告过多，导致工作人员疲于奔命。
会风浮夸多：指会议内容空洞，缺乏实际效果。
会议抱怨多：指基层人员对频繁开会的抱怨，影响工作积极性。
根据具体的语境和需要，可以选择合适的解释来理解“五多”的含义。在军事领域，通常关注的是如何通过条令条例和法规制度来纠治“五多”问题，以提高军队的战斗力和工作效率。在社会现象中，“五多”则更多地反映了工作效率低下和形式主义等问题，需要通过改进工作作风和提高管理水平来解决。