公司外勤人员主要负责执行公司分配的外部勤务和任务，具体职责可能包括以下几点：
客户或供应商沟通：
与客户或供应商进行日常沟通，处理相关业务问题，提供解决方案或建议。
现场工作：
可能需要到客户现场进行工作，如审计、税务申报、会计处理、提供咨询服务等。
市场调研：
进行市场信息和供应商信息的收集和调研。
销售支持：
协助销售团队完成销售任务，如客户合同备案、市场活动等。
行政事务：
办理各类行政事务，如工商、税务、银行等部门的业务。
后勤支持：
提供后勤支持，如材料递交、政策反馈等。
其他任务：
执行领导交办的其他事项。
此外，外勤人员的职责还可能包括会议管理、宣传管理、考勤登记、档案管理、车辆管理、费用报销、固定资产申购与管理、员工关系及企业文化活动的组织与执行、网站和公众号的建设和维护、IT办公设备维护管理等工作。
不同行业的外勤人员工作职责可能有所不同，例如：
业务员：经常外出公司拜访客户，收集客户信息并归类，与客户建立长久的客情关系，挖掘客户需求，进行产品展示与销售，按计划完成业绩。
销售员：公司在外需要推销产品出去，就有了外勤销售员。
财务公司外勤：了解财务公司的运作流程，负责公司财务管理工作的延伸，监督、管理分支机构的财务状况，同时处理客户与公司的财务问题，如定期拜访客户、现场核实业务情况、协助分支机构建立财务管理制度、对账和清算等。
综上所述，公司外勤人员的工作内容较为广泛，涵盖了客户沟通、现场工作、市场调研、行政事务处理、后勤支持等多个方面，旨在为客户提供全方位的勤务和支持。